第73章 徐蓁的申诉处理结果 (第2/2页)

至于姜怡的反应，徐蓁总觉得她可能另有图谋。

相信等她的申诉出结果后，就能知道姜怡打的是什么算盘了。

她没想到的是，张文兴今天早上到总行上班，就过问了她申诉的事，人事部见行长重视，加速走流程，立马派出人员去蓝天支行调查取证，下午两点半钟就做出了申诉处理结果。

三点钟，徐蓁接到了ak银行人事部陈菱的来电。

“徐蓁，申诉处理结果出来了，方行长对你的停岗处分是不合规的，明天你就可以回去上班。申诉答复表会发到你邮箱里，你注意查收。”

徐蓁没想到这么快就有了结果，还是好的结果，她闭上眼睛深吸了口气，有种心胸畅快的感觉。

“谢谢你，陈助理。”

“不客气，这是我的工作职责。”

顿了顿，陈菱突然问道：“徐蓁，你认识张行长吗？”

徐蓁一愣，觉得陈菱这个问题很奇怪，“陈助理，我当然认识张行长，我不就是被指控张行长和沈总去蓝天支行视察那天耍心机吗？我们见过面的。”

“啊，我的意思是你私下和张行长是熟人。因为你申诉的事，人事部还没跟张行长说，张行长今天一大早来上班就过问了。”

徐蓁顿时恍然，“啊，我和张行长住一个小区，周五那天在超市里遇上了，我就把我的事跟他提了一下。”

“原来如此。那就这样吧。如果你对申诉的处理结果还有问题的话，再联系我。”

“好的，谢谢陈助理。”

挂了电话，徐蓁想了想，觉得会不会沈凌风嘴上说公私分明，不会帮她说话，但实际上有授意张文兴亲自过问了她的事，给ak人事部施压，加快处理她的事。

等今晚沈凌风回来问问吧。

她打算今晚继续给沈凌风做好吃的，继续感谢他，不管他有没有帮她说话，但他管理下的沈氏高管有公平公正的做事。

而且她复岗了，心情好，也该吃顿好的。

徐蓁的心情好，蓝天支行行长办公室里，方磊的心情非常不好。

上午ak人事部调查员来找他谈话，姜怡在一旁平静地看他被调查员的问询搞得焦头烂额，完全没有要帮他的意思，他就有不好的预感，他会因为这件事遭殃了。

但他仍抱着一丝希望，姜怡应该有她的策略，事情的结果由她掌控着。

结果，下午他才到办公室，就收到了徐蓁的申诉处理结果，他的处分是不合规的，徐蓁明天复岗。

接着，ocl人事部的张副总经理就打来了电话，把他狠狠地训斥了一顿，

“方磊，你知道你这是什么吗？你这是滥用职权，泄私愤。你的脑子是怎么长的，还是脑子进水了，怎么会因为这么荒谬的指控就叫那个女实习工写检讨？人家不愿意写，你随便找个台阶下就是了，怎么能停人家的岗呢？”x33

“方磊，现在总行这边怀疑你是否有能力管理蓝天支行。一个业绩最好的网点，你上任一年多，业绩就大幅下滑，这就已经说明了你的业务能力不足，现在你又出这种荒谬可笑的处分员工耍心机的错误，是明摆地告诉总行，你的人事管理能力也不行。”

“方磊，我告诉你，现在正是人力资源整合的关键时刻，你做好随时被撤职的心理准备吧。”

不给方磊任何辩解的机会，张副总训完话就挂了电话，好像是得了指示，特意来骂他一顿的。